Celem głównym kursu jest podniesienie kompetencji osób dorosłych w zakresie funkcjonowania na współczesnym rynku pracy, kształtowanym przez cyfrową i zieloną transformację, poprzez rozwój praktycznych umiejętności związanych z wykorzystywaniem narzędzi cyfrowych, rozumieniem zasad zrównoważonego działania oraz świadomym planowaniem własnego rozwoju zawodowego.
Cele szczegółowe kursu:
Opis planowanych działań projektowych
W ramach projektu zostanie opracowany i udostępniony na platformie NAVOICA kurs e-learningowy o łącznym wymiarze 25 godzin dydaktycznych, obejmujący cztery moduły merytoryczne:
Moduł 1. Megatrendy rynku pracy 4.0 a przyszłość zatrudnienia – 5 godzin
Moduł 2. Kompetencje cyfrowe w pracy zdalnej i hybrydowej – 7 godzin
Moduł 3. Zielone miejsca pracy i kompetencje ekologiczne w nowoczesnej gospodarce – 7 godzin
Moduł 4. Indywidualny Plan Rozwoju zawodowego w gospodarce cyfrowej i zielonej – 6 godzin
W ramach kursu przygotowane zostaną materiały dydaktyczne i aktywności umożliwiające samodzielną naukę oraz praktyczne rozwijanie kompetencji potrzebnych na zmieniającym się rynku pracy. Program obejmie 9 godzin zagadnień związanych z cyfrową transformacją oraz 9 godzin związanych z zieloną transformacją, dotyczących m.in. nowych technologii, pracy zdalnej i hybrydowej, zielonej gospodarki, kompetencji ekologicznych oraz planowania własnego rozwoju zawodowego.
Kurs jest przeznaczony dla osób dorosłych, które chcą podnieść swoje kompetencje zawodowe w związku ze zmianami zachodzącymi na współczesnym rynku pracy. W szczególności kierowany jest do osób zatrudnionych na stanowiskach administracyjnych, biurowych, usługowych i wspierających zarządzanie, które w codziennej pracy korzystają z narzędzi cyfrowych lub funkcjonują w modelu zdalnym i hybrydowym. Adresatami kursu są również osoby powracające na rynek pracy, rozważające zmianę branży, wymagające uzupełnienia kompetencji w zakresie pracy cyfrowej oraz podstaw świadomości ekologicznej, a także osoby, których stanowiska ulegają zmianie w wyniku automatyzacji procesów i rosnących wymagań technologicznych. Kurs jest odpowiedni dla osób o zróżnicowanym doświadczeniu zawodowym i poziomie wykształcenia, ponieważ przedstawia treści w przystępnej formie i umożliwia samodzielne tempo nauki. Zaprojektowana struktura modułów wspiera rozwój podstawowych kompetencji cyfrowych, ekologicznych i adaptacyjnych, które są potrzebne pracownikom wielu branż w kontekście gospodarki 4.0 oraz zielonej i cyfrowej transformacji.
Efekty uczenia się nabyte dzięki udziałowi w kursie:
W zakresie wiedzy uczestnik zna najważniejsze megatrendy kształtujące rynek pracy 4.0, rozumie podstawy cyfrowej i zielonej transformacji oraz zna zasady bezpiecznej i efektywnej organizacji pracy zdalnej i hybrydowej. Posiada wiedzę o podstawach gospodarki o obiegu zamkniętym, efektywności zasobów oraz wpływie działań zawodowych na środowisko. W zakresie umiejętności uczestnik potrafi korzystać z podstawowych narzędzi cyfrowych wspierających komunikację i współpracę, stosować zasady bezpieczeństwa informacji, identyfikować działania proekologiczne możliwe do wdrożenia w miejscu pracy oraz diagnozować własne kompetencje w odniesieniu do wymagań rynku pracy. W zakresie kompetencji społecznych uczestnik rozwija postawę odpowiedzialności, gotowości do uczenia się przez całe życie, adaptacji do zmian technologicznych oraz świadomego podejmowania działań na rzecz środowiska.