Celem głównym kursu jest rozwój praktycznych kompetencji osób dorosłych w zakresie wdrażania zasad ESG w działalności małych i średnich przedsiębiorstw, ze szczególnym uwzględnieniem identyfikacji obszarów środowiskowych, społecznych i zarządczych istotnych dla MŚP oraz doboru uproszczonych wskaźników umożliwiających ich zastosowanie w codziennej praktyce organizacyjnej. Kurs ma na celu zwiększenie zdolności adaptacyjnej uczestników do wymogów zielonej i społecznej transformacji gospodarki oraz do zmieniających się oczekiwań rynku, kontrahentów i instytucji finansowych.
Cele szczegółowe kursu:
W ramach projektu zostanie opracowany i udostępniony na platformie NAVOICA kurs e-learningowy o łącznym wymiarze 25 godzin dydaktycznych, obejmujący pięć modułów merytorycznych:
W ramach kursu przygotowane zostaną materiały dydaktyczne i aktywności umożliwiające samodzielną naukę oraz praktyczne zastosowanie omawianych zagadnień. Łącznie 8 godzin kursu będzie poświęconych kompetencjom związanym z cyfrową transformacją, a 7 godzin – kompetencjom związanym z zieloną transformacją.
Zakres poszczególnych modułów obejmie m.in. efektywność energetyczną, gospodarowanie zasobami, ograniczanie emisji, gospodarkę o obiegu zamkniętym, warunki pracy i dobrostan pracowników, etykę i zarządzanie ryzykiem, a także wykorzystanie danych i prostych narzędzi cyfrowych w monitorowaniu i zarządzaniu działaniami ESG.
Grupą docelową kursu są osoby dorosłe zainteresowane podnoszeniem lub uzupełnianiem kompetencji w zakresie praktycznego wdrażania zasad ESG w działalności małych i średnich przedsiębiorstw. Kurs jest skierowany w szczególności do osób aktywnych zawodowo zatrudnionych w sektorze MŚP, w tym kadry zarządzającej, właścicieli i współwłaścicieli przedsiębiorstw, pracowników administracyjnych, specjalistów ds. finansów, kadr i płac, jakości, zakupów oraz osób uczestniczących w procesach decyzyjnych i organizacyjnych przedsiębiorstw. Grupę docelową stanowią również osoby dorosłe planujące rozwój kompetencji umożliwiających dostosowanie się do zmieniających się uwarunkowań rynku pracy związanych z zieloną i społeczną transformacją gospodarki. Kurs adresowany jest do uczestników reprezentujących różne branże i poziomy doświadczenia zawodowego, przy założeniu, że jego treść została zaprojektowana z myślą o realiach funkcjonowania małych i średnich przedsiębiorstw oraz o ograniczonych zasobach organizacyjnych charakterystycznych dla tego sektora.
Efekty uczenia się
– wiedza
Po ukończeniu kursu uczestnik posiada uporządkowaną wiedzę na temat zasad ESG w kontekście funkcjonowania małych i średnich przedsiębiorstw, w tym rozumie znaczenie aspektów środowiskowych, społecznych oraz ładu organizacyjnego dla działalności gospodarczej. Uczestnik zna podstawowe obszary oddziaływania MŚP w zakresie ESG oraz rozumie rolę uproszczonych wskaźników wykorzystywanych do monitorowania działań środowiskowych, społecznych i zarządczych.
– umiejętności
Uczestnik potrafi identyfikować obszary działalności MŚP istotne z punktu widzenia ESG, dobierać uproszczone wskaźniki adekwatne do skali przedsiębiorstwa oraz interpretować ich wyniki. Uczestnik umie analizować podstawowe przykłady działań ESG w MŚP oraz wykorzystywać zdobytą wiedzę do planowania prostych działań usprawniających funkcjonowanie przedsiębiorstwa.
– kompetencje społeczne
Uczestnik wykazuje świadomość znaczenia odpowiedzialnego prowadzenia działalności gospodarczej, rozumie wpływ decyzji organizacyjnych na otoczenie społeczne i środowiskowe oraz jest gotowy do uwzględniania zasad ESG w swojej praktyce zawodowej. Potrafi krytycznie oceniać działania przedsiębiorstwa z perspektywy długofalowych skutków społecznych i środowiskowych.