dr hab. Oleksandr Dluhopolskyi
Lubelska Akademia WSEI – kadra – m_ikona

dr hab., prof. Akademii WSEI

Oleksandr

Dluhopolskyi

Wydział

Wydział Administracji i Nauk Społecznych

ORCID

Lubelska Akademia WSEI – kadra – m_ikona

dr hab., prof. Akademii WSEI

Oleksandr

Dluhopolskyi

Wydział

Wydział Administracji i Nauk Społecznych

ORCID

Profil zawodowy

Pracował jako konsultant Organizacji Narodów Zjednoczonych w niepełnym wymiarze godzin w ramach projektów IOM. Od 2018 roku jest Członkiem Krajowej Agencji Zapewniania Jakości Szkolnictwa Wyższego (NAQA) 2018-2023. Od 2020 roku jest kierownikiem Katedry Analityczno-Projekcyjnej Tarnopolskiego Narodowego Uniwersytetu Pedagogicznego im. Wołodymyra Hnatiuka. Jest pracownikiem Instytutu Administracji Publicznej i Biznesu w Lubelskiej Akademii WSEI. Od 1999 r. do chwili obecnej pracuje na Tarnopolskim Narodowym Uniwersytecie Ekonomicznym (TNEU), od 2020 r. – Zachodnioukraińskim Uniwersytecie Narodowym (WUNU): jako starszy wykładowca, adiunkt i profesor katedry teorii ekonomii. Wielokrotnie był zapraszany jako pracownik naukowy do międzynarodowych uniwersytetów i ośrodków naukowych w Wielkiej Brytanii (Leeds Metropolitan University, UCL School of Slavonic and East European Studies), Niemczech (GESIS – Leibnitz Institute for the Social Sciences, Saarland University, Goethe-Institut Ukrainie), Włoszech (Uniwersytet La Sapienza), Norwegii (Uniwersytet NORD) i Polsce (Uniwersytet Warszawski, Akademia Pedagogiki Specjalnej). Pracuje także jako ekspert różnych organizacji pozarządowych (Poruch, Ukraińskie Stowarzyszenie Badań Edukacyjnych, Międzynarodowe Stowarzyszenie Badań Instytucjonalnych).

Profil naukowy

Jest członkiem rady redakcyjnej czasopism „Business and Economic Research” (USA), „Regional Innovation” (Francja), „Science and Economy”, „Marketing and Management of Innovations” oraz „Economic Analysis” (Ukraina). Członek rady redakcyjnej International Journal of Humanities and Social Development Research (www.ijhsdr.com).
Główne obszary badawcze: reformy gospodarki sektora publicznego, prawa człowieka, szkolnictwo wyższe, finanse publiczne i wybór publiczny, zachowania korupcyjne podmiotów gospodarczych, ekonomia społeczna i transformacja państwa opiekuńczego w XXI wieku, teoria bezwarunkowego dochodu podstawowego, kapitał społeczny

Doświadczenie dydaktyczne

Ponad 20 lat doświadczenia dydaktycznego na wszystkich poziomach kształcenia w wielu krajach. W Lubelskiej Akademii WSEI od 2019 r. jako profesor wizytujący, a od roku 2022 zatrudniony na stanowisku profesora.

Obszary badawcze

Obszary badawcze skorelowane z badaniami Instytutu:

  • skutki regulacji fiskalnych i instytucjonalnych (ład instytucjonalny)
  • relacje między polityką publiczną a rozwojem gospodarczym
  • zrównoważony rozwoju w wymiarze finansowym, społecznym, ekologicznym i ekonomicznym
  • długookresowe uwarunkowania rozwoju lokalnego i regionalnego
  • polityka gospodarcza i społeczna w warunkach rozwoju zrównoważonego
  • polityka energetyczna, green deal, transpiracja energetyczna
  • metody empiryczne i ilościowe w ekonomii i finansach
  • ekonomia inkluzywna (inclusive economy)
  • polityka fiskalna, sektor publiczny i instytucje ekonomiczne
  • ekonomia sektora publicznego i finanse publiczne
  • innowacje, technologie cyfrowe i ekonomia cyfrowa
  • ekonomika demografii i migracji, rynek pracy i unijne polityki socjalne
  • polityka edukacyjna i zdrowotna a wzrost gospodarczy
  • ekonomia gospodarki o obiegu zamkniętym
  • optymalizacja procesów ekonomicznych
  • analiza jakości systemów edukacji i badań naukowych w ujęciu globalnym i regionalnym, szczególnie w relacji do SDG (Sustainable Development Goals)
  • modele organizacyjne i ocena efektywności instytucjonalnej
  • zarządzanie środowiskowe i ekonomiczne – integracja aspektów ekonomii, ekologii i polityki energetycznej w modelach decyzyjnych
  • zarządzanie inkluzją społeczną i ekonomiczną – polityki inkluzywne, przeciwdziałanie nierównościom, polityka społeczna, CSR, rozwój zrównoważony
  • strategiczne zarządzanie w warunkach kryzysowych – badania nad adaptacyjnością systemów (edukacyjnych, zdrowotnych) wobec zmian globalnych
  • modele innowacyjności powiązane z SDG
  • ekonomia środowiskowa i polityka energetyczna
  • wpływ działań rynkowych na zrównoważony rozwój i koszty środowiskowe
  • analiza sieci zależności i efektywność organizacyjna
  • zarządzanie rozwojem zrównoważonym i projektami ekologicznymi
  • strategie innowacji i transformacji cyfrowej
  • zrównoważone modele biznesowe, odpowiedzialność społeczna organizacji (CSR) oraz raportowanie niefinansowe i ESG