Lubelska-Akademia-WSEI_kadra-akademicka_Anna-Paździor

mgr

Anna

Paździor

Wydział

Wydział Administracji i Nauk Społecznych

ORCID

0000-0002-4049-9008
Lubelska-Akademia-WSEI_kadra-akademicka_Anna-Paździor

mgr

Anna

Paździor

Wydział

Wydział Administracji i Nauk Społecznych

ORCID

0000-0002-4049-9008

Profil zawodowy

Nauczyciel akademicki Lubelskiej Akademii WSEI.
Od 2011r. stały współpracownik Kancelarii Radców Prawnych Paździor & Głuszak.
Specjalista z zakresu prawa administracyjnego, prawa cywilnego, prawa pracy oraz bieżącej obsługi prawnej podmiotów gospodarczych.
W latach 2020-2023 ekspert ds. analiz gospodarczych i regulacji prawnych w związku z realizacją projektu Platforma Startowa - Unicorn Hub.

Profil naukowy

Zainteresowania naukowe koncentruje wokół zagadnień prawa pracy oraz funkcjonowania administracji publicznej. Uczestniczka wielu międzynarodowych i krajowych konferencji naukowych.

Doświadczenie dydaktyczne

Ponad 15 lat doświadczenia dydaktycznego na studiach licencjackich i magisterskich. Członek Wydziałowej Komisji ds. Programów Nauczania i Zapewnienia Jakości Kształcenia. Autor wkładu merytorycznego do kursów e-learningowych.
Brała udział w projektach:
Program operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020;
Kompetencje, Wiedza, Innowacje-zintegrowany program rozwoju WSEI w Lublinie 2019.

Obszary badawcze

Obszary badawcze skorelowane z badaniami Instytutu:

  • teoria i modele administracji publicznej
  • Governance i współrządzenie
  • New Public Management, Public Value Management, New Public Governance
  • administracja publiczna i prawo finansów publicznych
  • prawo podatkowe i analiza instytucjonalna i interdyscyplinarna procesów finansowania działalności publicznej,
  • analiza prawno-instytucjonalna procesów alokacji i dystrybucji środków publicznych
  • prawo pracy i administracja publiczna, w tym kontrola zarządcza
  • badania dotyczące ram prawnych stosunków pracy i administracji oraz ich wpływu na realizację zadań publicznych
  • analiza regulacji prawnych kształtujących mechanizmy relacji pracowniczych w instytucjach publicznych,
  • związki między regulacjami prawa pracy a efektywnością organizacyjną instytucji publicznych
  • e-administracja
  • sztuczna inteligencja w administracji publicznej
  • cyfrowe usługi publiczne, cyberbezpieczeństwo administracji
  • interdyscyplinarne podejście do jakości usług publicznych i systemów zarządzania